Du học Úc có được đi làm thêm không? Nên lựa chọn những công việc nào? Quy định về thời gian làm thêm ra sao? Đây là thắc mắc của hầu hết du học sinh khi có kế hoạch sang Úc học tập. Trong bài viết dưới đây, Trung tâm tư vấn du học VNPC sẽ giải đáp tất cả những băn khoăn trên và cung cấp thêm các thông tin quan trọng khác liên quan đến vấn đề làm thêm của sinh viên quốc tế tại xứ sở chuột túi. Cùng tham khảo nhé!

Chuẩn bị hồ sơ, CV xin việc kỹ lưỡng

Để xin việc làm thêm tại Úc, du học sinh cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng hồ sơ bao gồm các giấy tờ cá nhân, CV, cover letter (thư xin việc). Trong CV, bạn nên ghi rõ kinh nghiệm làm việc trước đây, quá trình học tập và các kỹ năng, đồng thời đảm bảo độ dài CV hợp lý, dễ đọc, thông tin chính xác. Bên cạnh CV, thư xin việc cũng cần tóm tắt lý do bạn muốn làm việc tại công ty, trình bày kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.

Quyền lợi của khi đi làm thêm tại Úc

Du học Úc làm thêm không chỉ giúp sinh viên kiếm thêm thu nhập, trang trải cuộc sống mà còn tích lũy được nhiều kinh nghiệm, kỹ năng thực tế phục vụ nghề nghiệp trong tương lai. Một số quyền lợi khi lựa chọn làm thêm tại xứ sở chuột túi có thể kể đến như:

Mức lương làm thêm tối thiểu dành cho du học sinh nhiều hay ít không phụ thuộc vào quốc tịch mà được xác định bởi luật lao động và quy định của mỗi bang. Tính đến hiện tại, mức lương tối thiểu tại Úc dao động khoảng 20-25 AUD/giờ.

Tuy nhiên, tại một số bang, mức lương này sẽ cao hơn. Bên cạnh đó, Úc cũng đưa ra quy định mức lương thấp nhất cho các công việc tại nhà hàng, khách sạn và dịch vụ làm thêm vào các ngày nghỉ lễ sẽ cao hơn ngày thường.

Bảo hiểm lao động là quyền lợi mà bất kỳ sinh viên nào cũng được hưởng khi làm thêm tại xứ sở chuột túi. Loại bảo hiểm này bảo vệ du học sinh trong trường hợp gặp tai nạn lao động hoặc sự cố trong quá trình làm việc. Các khoản bảo hiểm sẽ chi trả bao gồm chi phí y tế và bồi thường thiệt hại gây ra do tai nạn lao động. Để hưởng quyền lợi này, sinh viên cần báo sự cố gặp phải cho đơn vị tuyển dụng và đối tác bảo hiểm lao động nhanh nhất, đồng thời tuân theo quy định của Cơ quan An toàn lao động Úc.

Trong thời gian làm thêm tại xứ sở chuột túi, sinh viên có quyền nghỉ phép. Theo quy định của Chính phủ Úc, du học sinh sở hữu visa 500, cứ sau mỗi 3 tháng làm việc sẽ được nghỉ phép 2-3 ngày.

Khi nghỉ phép, sinh viên có thể thư giãn, tìm hiểu văn hóa Úc và khám phá nét đẹp văn hóa của đất nước này. Nhờ đó, tinh thần thoải mái, cân bằng cuộc sống và công việc, đồng thời, giúp sinh viên có thể nâng cao trải nghiệm học tập.

Khi làm thêm tại Úc, du học sinh có quyền yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp các điều kiện làm việc công bằng bao gồm tuân thủ thời gian làm việc, thời gian nghỉ cũng như mọi quyền lợi khác. Nếu xảy ra bất kỳ xung đột nào với chủ thì họ có thể tìm đến cơ quan quản lý lao động để giải quyết, bảo vệ quyền lợi.

Tại Úc, dù chỉ làm thêm, du học sinh cũng phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định nếu thu nhập hàng năm vượt ngưỡng 18.200 AUD, đồng nghĩa dưới 18.200 AUD, sinh viên không cần đóng thuế. Mức giới hạn miễn thuế sẽ thay đổi theo từng năm, tuy nhiên chỉ nằm trong khoảng 18.200- 20.700 AUD.

Trong các ngày lễ và ngày nghỉ, công việc làm thêm lương cao hơn so với ngày làm việc thông thường. Hơn nữa, vào ngày nghỉ, sinh viên còn được làm thêm không giới hạn thời gian. Những chế độ này thúc đẩy sinh viên làm thêm trong thời gian cao điểm, giúp kiếm được nhiều tiền hơn.

Sinh viên tìm kiếm việc làm thêm tại Úc như thế nào?

Du học Úc có được đi làm thêm không? Nên tìm kiếm việc làm thêm tại Úc như thế nào để đảm bảo uy tín, không bị lừa đảo? Theo đó, sinh viên có thể tìm kiếm việc làm thêm thông qua:

Giới thiệu của trường: Trường nào ở Úc cũng có hội sinh viên giúp đỡ và giới thiệu việc làm thêm bán thời gian cho sinh viên. Vì thế, nếu chưa quen với nơi ở mới thì bạn nên tìm đến để được tư vấn miễn phí.

Cổng thông tin, báo chí trực tuyến: Bạn có thể tìm kiếm việc làm thêm cho sinh viên trên các trang trực tuyến phổ biến của Úc như Seek, MyCareer, CareerOne, ApplyDirect và Jora.

Báo địa phương: Các tờ báo địa phương thường xuyên đăng tin tuyển dụng trong các phần mở đầu hoặc cuối mỗi trang báo. Bạn có thể liên hệ với nhà tuyển dụng thông qua số điện thoại hoặc địa chỉ hoặc email trên đó để biết thêm chi tiết.

Công việc nội bộ: Các bạn du học sinh có thể lựa chọn những công việc bán thời gian trong khuôn viên trường như trợ lý phòng thí nghiệm, thư viện, bãi đậu xe hoặc dọn dẹp phòng học, phòng tập thể dục,....

Một số quy định khi sinh viên làm thêm tại Úc

Theo các quy định tại nơi làm việc của Úc bảo vệ quyền lợi của tất cả người lao động, bao gồm cả sinh viên quốc tế làm việc bán thời gian với thị thực sinh viên. Đây chính là những thông tin hữu ích được thiết kế để bảo vệ quyền lợi của bạn khi làm việc tại Úc.

* Được trả ít nhất bằng mức lương tối thiểu và tiền hoa hồng.

* Được bảo vệ chống lại việc bị sa thải không công bằng.

* Được nghỉ phép, nghỉ giải lao và thời gian nghỉ ngơi.

* Có môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Các bạn cũng sẽ có trách nhiệm nộp thuế khi làm việc tại Úc. Qua đó, các bạn cần phải làm và nhận hồ sơ Mã số thuế Tax File Number (TFN) tại Văn phòng Thuế vụ Úc khi bắt đầu công việc.

Các bạn sẽ cần đưa số TFN này tới đơn vị làm việc, để đảm bảo rằng không phải chi trả nhiều thuế hơn mức độ cần thiết. Đây sẽ là MST sẽ có hiệu lực dưới tên bạn vĩnh viễn.

Các bạn cần lưu ý rằng, sinh viên quốc tế sống ở Úc sau hơn sáu tháng sẽ bắt buộc phải đóng thuế, với điều kiện thu nhập từ $18,200/năm trở lên, với trách nhiệm đóng thuế trước ngày 30/6 hàng năm.

Ngoài ra, du học sinh cần nắm đầy đủ các thông tin sau nhằm đảm bảo quyền lợi của mình trong quá trình làm việc tại Úc.

* Phiếu lương: ở Úc, các bạn sẽ nhận được phiếu lương trong vòng một ngày làm việc say khi được thanh toán. Hiện đang có rất nhiều cách để trả lương, cụ thể như: trả lương hàng tuần, 2 tuần/lần hoặc hàng tháng. Hãy lưu giữ phiếu lương thật cẩn thận, bởi đây là một tài liệu vô cùng quan trọng.

* Giờ làm việc: Hãy nhớ rằng, là một sinh viên quốc tế, bạn được phép làm việc tối đa 40 giờ/2 tuần trong khoảng thời gian học tập (Và đã được tăng lên thành 40 giờ/tuần, với chính sách mới nhằm đối phó với đại dịch COVID-19), và không giới hạn số giờ trong kỳ nghỉ của bạn. Các bạn cần lưu ý tôn trọng giới hạn này, bởi đây chính là điều khoản để có thị thực du học.

* Công việc thời vụ: có khá nhiều doanh nghiệp tại Australia cần các vị trí làm việc thời vụ (làm việc theo giai đoạn, ngắn hạn). Đây chính là những lựa chọn vô cùng lý tưởng dành cho sinh viên quốc tế, bởi các bạn sẽ được chủ động hơn.

* Quản lý thời gian của mình tốt hơn và không có số giờ làm việc cố định

*Hưu trí: tuy là một cư dân tạm thời làm việc tại Úc nhưng theo quy định của luật, chủ lao động bắt buộc phải đóng góp khoảng tiền hưu trí trong khoảng thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Qua đó, khi rời khỏi Úc, bạn có thể nhận được khoản tiền trợ cấp hưu trí (DASP) nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện xuất cảnh hợp pháp.

* Bồi thường cho người lao động: luật pháp tại Úc đã yêu cầu doanh nghiệp và chủ lao động có nghĩa vụ phải đóng bảo hiểm để bảo vệ bạn trong những trường hợp gặp tai nạn lao động tại chính nơi làm việc của mình. Do đó, khoản bồi thường này thường sẽ được chi trả cho việc điều trị y tế, hoặc bắt buộc phải chi trả lương cho bạn cho đến khi có thể quay trở lại làm việc.